itineraris laborals
No es tracta d’un itinerari lineal, ja que cada persona té unes condicions i unes necessitats pròpies. No totes les persones passaran per les mateixes etapes, ni els mateixos temps, però totes les etapes compten amb eines que es posen en marxa perquè la persona aconsegueixi el seu objectiu final que és la millora de la seva ocupabilitat, augmentant substancialment les seves possibilitats de trobar i mantenir una feina.
Proposta de participació en diverses formacions de caire professional adients amb el seu perfil laboral.
Participació i implicació de la persona en el seu procés.
Seguiment continuat un cop al lloc de treball.
Valoració del lloc de treball, condicions i perspectiva de futur.
- Acollida i seguiment continuat per part de l’orientador, així com el coneixement de la seva situació en tot el procés.
- Treball personalitzat a través d’entrevistes individualitzades.
